Antygrupa

Zapisz się do newslettera
Orlen - Partner Serwisu
  • Newsy
  • Wywiady
  • Poradnik startupowca
  • Podcasty
  • MS/Industry 4.0
  • 🚀 Akceleracja
  • Finansowanie
  • Kontakt
  • Reklama
Szukaj
Strona główna - Teksty - #OLX Praca

#OLX Praca

OLX przejmuje Kiwi Jobs

Pod koniec maja ubiegłego roku Kiwi Jobs pochwaliło się pozyskaniem strategicznego inwestora. Wówczas Grupa OLX zainwestowała w spółkę, przejmując większość udziałów od Grupy Absolvent. Dziś zgarnia resztę, a Kiwi Jobs staje się częścią Grupy OLX.

OLX przejmuje Kiwi Jobs
Ja pośród międzynarodowego zespołu – jak się w nim odnaleźć?

Nie musisz pracować za granicą, aby stać się członkiem międzynarodowego zespołu. Z powodzeniem możesz zatrudnić się w globalnej firmie, która działa w Polsce, i zrobić karierę tu, na miejscu. A jak się wtopić w tłum i odnaleźć w międzynarodowym środo...

Ja pośród międzynarodowego zespołu – jak się w nim odnaleźć?
Zdalny onboarding krok po kroku

Wdrożenie nowego członka zespołu w firmie to wymagający proces, zwłaszcza gdy nie masz biura i zatrudniasz zdalnie nowych pracowników. Jak wówczas wprowadzić ich w szeregi firmy? Dowiesz się z niniejszego artykułu.

Zdalny onboarding krok po kroku
Pracują, ale szukają nowego zatrudnienia. Raport OLX Praca

Serwis OLX Praca przygotował ankietę, w której udział wzięli internauci poszukujący ofert zatrudnienia. Okazuje się, że aż 30% z nich to osoby, które mają pracę, ale chciałyby zmienić ją na lepszą.

Sukcesy, inwestycje, pivoty i porażki. Polski rynek startupów w jednym e-mailu

Zapisz się do newslettera
  • Newsy
  • Wywiady
  • Poradnik startupowca
  • Podcasty
  • Kontakt
  • Reklama
  • Polityka prywatnosci

© 2011-2026 Autentika.

MamStartup należy do Antygrupy

Zarządzaj zgodą
Aby zapewnić jak najlepsze wrażenia, korzystamy z technologii, takich jak pliki cookie, do przechowywania i/lub uzyskiwania dostępu do informacji o urządzeniu. Zgoda na te technologie pozwoli nam przetwarzać dane, takie jak zachowanie podczas przeglądania lub unikalne identyfikatory na tej stronie. Brak wyrażenia zgody lub wycofanie zgody może niekorzystnie wpłynąć na niektóre cechy i funkcje.
Funkcjonalne Zawsze aktywne
Przechowywanie lub dostęp do danych technicznych jest ściśle konieczny do uzasadnionego celu umożliwienia korzystania z konkretnej usługi wyraźnie żądanej przez subskrybenta lub użytkownika, lub wyłącznie w celu przeprowadzenia transmisji komunikatu przez sieć łączności elektronicznej.
Preferencje
Przechowywanie lub dostęp techniczny jest niezbędny do uzasadnionego celu przechowywania preferencji, o które nie prosi subskrybent lub użytkownik.
Statystyka
Przechowywanie techniczne lub dostęp, który jest używany wyłącznie do celów statystycznych. Przechowywanie techniczne lub dostęp, który jest używany wyłącznie do anonimowych celów statystycznych. Bez wezwania do sądu, dobrowolnego podporządkowania się dostawcy usług internetowych lub dodatkowych zapisów od strony trzeciej, informacje przechowywane lub pobierane wyłącznie w tym celu zwykle nie mogą być wykorzystywane do identyfikacji użytkownika.
Marketing
Przechowywanie lub dostęp techniczny jest wymagany do tworzenia profili użytkowników w celu wysyłania reklam lub śledzenia użytkownika na stronie internetowej lub na kilku stronach internetowych w podobnych celach marketingowych.
  • Zarządzaj opcjami
  • Zarządzaj serwisami
  • Zarządzaj {vendor_count} dostawcami
  • Przeczytaj więcej o tych celach
Zobacz preferencje
  • {title}
  • {title}
  • {title}